网游招聘/游戏招聘:左先生在JOBG游戏智聘网的简历/职业交友简介

最近登录：2008/3/7 12:17:00

会员自从：2007/10/4

会员编号：41206

User ID：zuodeyang@126.com

左先生的基本资料

【姓名】：左先生

【性别】：男

【学历】：本科

【年龄】：45 岁

【住址】：广东省 广州市

【经验】：

【自我介绍】：有策划大型活动的相关经验。有多年的企业的安防工作经验。对人力资源各个模块认识较为深刻，对行政管理有资深的管理经验。本人有较深的法律功底，对《劳动法》、《广州市劳动合同管理规定》、《广东省工资支付条例》、《广州市社会保险条例》、《中华人民共和国安全生产法》、《安全事故报告和调查处理条例》十分了解，对劳资纠纷及突发事件有极强的预警能力和处理能力。对计算机软硬环境十分了解。对公司局域网，Windows9820002003XP各种操作系统十分熟悉。熟悉各种办公软件。对网络监管十分了解，对公司信息安全能做到万无一失。确保公司的信息安全。资深企业培训师。有多年企业培训经验。擅长公司各种制度的编写。执行能力极强

职业意向

【要求月薪】：4500~5000元

【期望职位】：人力/行政/财会 - 人力人力资源

【优势领域】：分支机构经理·办事处经理总监·事业部总经理

教育/培训情况

【时间】：1994/4 -- 1997/4 -

【学校】：四川联合大学

【专业】：法律 法学类

【专业描述】：

工作经历

【工作时间】：2005/10 -- 至今 -

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：

【所在部门】：

【职位名称】：人事行政部经理

【工作描述】：1、根据公司的整体发展战略，编制并落实人力资源规划。
2、制定公司行政、人力资源的工作政策、规章制度、工作流程、工作标准和管理办法。
3、合理调配公司内部人员余缺，保证适才适用。
4、协调各部门的关系，跟踪各部门的计划实施和工作进度，进行科学的绩效考核。
5、制订公司的薪酬、福利政策，组织薪金晋升的评审。
6、建立公司的培训体系，拟订培训计划并监督实施，制定公司年度培训的财务预算，并管理调控培训经费。
7、负责员工关系管理，处理劳资纠纷，协调公司的内外部关系。
8、负责公司企业文化的建立，员工精神面貌的建设。
9、培养下属，指导、监督、管理本部门运作。
10、完成公司领导交办的其它工作。

【工作时间】：2000/5 -- 2002/6 -

【公司名称】：******(VIP/高级会员可见)

【所属行业】：

【所在部门】：

【职位名称】：经理

【工作描述】：全面负责整个矿井日常管理工作，矿井的安全生产，工程进度、人员培训。设备维护及行政事务管理。